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共 1 篇案例 · 第 1 / 1 页 · 关键词:工伤工资

重置条件

公司说受伤当月工资已结清,拿不出台账会怎样?

木工与建筑劳务公司就受伤当月工资发生争议,公司声称只工作十余天且已结清,却未提供工资台账和清单。仲裁结合受伤日期及双方认可的日工资标准,支持五千余元工资。案件说明,工资支付记录由单位保管,举证责任不能简单推给员工。

劳动争议约 4 分钟阅读

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