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共 2 篇案例 · 第 1 / 1 页 · 关键词:线上加班

重置条件

欠薪证据存在别家公司,工会和检察支持怎样发挥作用?

餐饮公司歇业后,十四名员工依靠的电子证据难以固定,仲裁请求未获支持。工会协调检察机关调查核实并支持起诉,关键证据查证后法院支持了员工请求。支持起诉能够帮助补足取证困难,但不替代法院判断,更不是所有欠薪案件都能自动适用的程序。

劳动争议约 4 分钟阅读

下班后反复在线改方案,碎片化加班怎样认定费用?

短视频运营负责人在非工作时间回复、修改方案,公司未支付加班费。法院结合微信内容、岗位特点及工资标准,酌定延时加班费用,并依据三天休息日到岗事实另行计算。案件提示,线上加班需要证明实际劳动,聊天跨度和真实工作时长不能直接画等号。

劳动争议约 4 分钟阅读

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