案例库

跨平台同步求职简历，招聘企业授权的边界在哪里？

招聘企业把已取得的简历同步到自己的另一平台账号，法院未认定不正当竞争。指导性案例263号可用来区分受托归集与公共简历库，并进一步核对招聘企业授权和求职者个人信息处理的边界。