案例库

与上级结婚没有报备，公司为什么可以解除劳动合同？

员工与上级主管结婚后没有按手册报备，主管又多次提高其奖金等级。公司据此解除劳动合同，员工的违法解除赔偿请求未获支持。案例的重点是具体利益冲突、有效报备规则和员工知悉情况，不能据此要求所有员工无限公开家庭信息。