服役两年没算进工龄，未休年假工资怎么算？
退役军人的服现役年限依法计入累计工作时间。法院结合服役证明、工资与实际休假，判公司支付未休年休假工资2.9万余元。
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男职工陪产护理假，企业可以按缺勤扣工资吗
护理假是否有薪，不能仅由公司考勤制度决定。李某与某服饰公司案适用江苏当时地方规定，支持十五天护理假工资。本文说明护理假与个人事假的区别、地方规则和生育时点的作用，以及劳动者应如何保存生育事实、请假和工资扣减记录。原案待遇不直接代表各地目前的统一标准。
