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共 1 篇案例 · 第 1 / 1 页 · 关键词:再审

重置条件

派遣员工的销售提成由用工单位发,补偿基数怎么算?

派遣公司负责基本工资,用工单位负责销售提成,两家公司分别欠付报酬。法院将提成认定为工资并计入经济补偿基数,判令两公司连带支付提成,派遣公司支付经济补偿。发薪主体和项目名称不能直接改变劳动报酬性质,各项责任仍须按对应义务区分。

劳动争议约 4 分钟阅读

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