提前一分钟离开工位等电梯，公司能按早退开除吗？
某公司称员工一年内累计早退六次，达到员工手册规定的开除标准。监控显示，其中五次是午休前约一分钟离开工位等电梯。武汉中院维持一审，认定解除违法。法院审查了公司怎样定义早退、监控实际拍到了什么，以及此前是否提示员工纠正。
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欠薪证据存在别家公司，工会和检察支持怎样发挥作用？
餐饮公司歇业后，十四名员工依靠的电子证据难以固定，仲裁请求未获支持。工会协调检察机关调查核实并支持起诉，关键证据查证后法院支持了员工请求。支持起诉能够帮助补足取证困难，但不替代法院判断，更不是所有欠薪案件都能自动适用的程序。
