工伤停工留薪期满，医院建议继续病休能延长吗？
工伤职工已按原标准领取12个月工资，期满后持医院建议继续病休三个月的证明申请补差，仲裁未支持。通过这个案例区分医院病休意见、停工留薪期延长确认及期满后的工伤医疗待遇。
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已经领取居民养老待遇，超龄工人受伤还能主张工伤费用吗？
超龄装配工在继续工作中受伤，已被认定工伤并评为九级，工厂却以其领取居民养老待遇为由拒付。法院区分居民养老与职工基本养老待遇，支持参照工伤待遇支付有关费用。结论有已取得工伤认定这一前提，不能直接扩大为任何超龄伤害均属工伤。
与建筑公司没有劳动关系，工伤待遇为何仍由其承担
个人包工头招用工人受伤，确认不了与建筑公司的劳动关系，是否就失去工伤保障？张某案说明，违法转包背景下的工伤保险责任可以依法独立成立。本文区分劳动关系、责任单位认定和待遇支付，说明应当如何保留工程链条、工伤决定及劳动能力鉴定材料。
