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共 2 篇案例 · 第 1 / 1 页 · 关键词:事业单位

重置条件

高校教师带薪读博后离职,工资福利为何只退一部分?

高校同意教师出国读博,约定在读期间享有同级在岗待遇并在毕业后履行服务期。教师临近毕业申请离职,法院支持违约金及退回部分待遇。该案属于事业单位人事争议,不能直接套成企业员工培训违约的通用算法,返还项目仍须结合协议与实际履行判断。

劳动争议约 4 分钟阅读

医院说财政审批没完成,就能拖欠已经交付的采购货款吗

供应商完成试剂交付后,医院以财政审批流程受限解释长期未付款,法院仍支持货款及逾期利息。本文从采购付款合规分析预算安排、验收结算和对外合同的关系,说明供应商应如何整理交付证据,并区分真实质量异议与单纯资金流程延误。采购管理需要把预算与实际履约期限协调起来。

企业合规约 4 分钟阅读

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