公司说受伤当月工资已结清，拿不出台账会怎样？
木工与建筑劳务公司就受伤当月工资发生争议，公司声称只工作十余天且已结清，却未提供工资台账和清单。仲裁结合受伤日期及双方认可的日工资标准，支持五千余元工资。案件说明，工资支付记录由单位保管，举证责任不能简单推给员工。
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分包公司欠薪，总包能以工程未结算为由不付款吗？
何某等人的工资欠条显示，分包单位拖欠13万余元工资，而总包与分包尚未结算。法院判令相关单位支付工资及利息，明确总包先行清偿后可以追偿。本文分析工资请求为何不同于班组工程结算，以及工人需要保存哪些身份、出勤和工资证据。
