应聘变成培训和贷款:招聘承诺、培训协议与借款责任怎样分开?
比较虚假岗位引流培训、第三方分期与诈骗案例,区分招聘、培训和融资主体,分析投诉报案与培训费、借款合同争议的不同问题。
RESEARCH & INSIGHT
围绕法律问题,梳理裁判规则、论证依据与适用边界。
比较虚假岗位引流培训、第三方分期与诈骗案例,区分招聘、培训和融资主体,分析投诉报案与培训费、借款合同争议的不同问题。
原罚款生效、形成逾期与加罚可以交法院执行,并不是同一步。本文比较缺少缴款账号的辽宁复议案和未明确作出加罚决定的安徽监督案,结合行政处罚法、行政强制法,研究履行条件、不计期间、金额上限、具体决定及催告如何共同决定加罚是否合法。
暖气不热时,减费要看具体房间、时段、责任原因和计费方式。本文比较居民因管网问题获酌减、企业因自行增加负荷仍须付费的两起案例,并以北京两种供热示范合同说明报修、复测和费额计算各需要哪些材料。