沿着一个问题，深入研究。

没有签书面劳动合同，二倍工资从哪月算到何时？ ↗

未签书面劳动合同的二倍工资需要区分用工起点、一个月和一年节点、员工故意拒签及无固定期限合同补签，不能把不同期间混算。