竞业限制何时结束：补偿拖欠、解除与争议期间
竞业限制会因期限届满、单位请求解除或劳动者在欠付条件下请求解除而出现不同后果。对照最高法案例与现行规则，分析争议期间、补偿和另行就业的判断。
RESEARCH & INSIGHT
沿着一个问题，深入研究。
围绕法律问题，梳理裁判规则、论证依据与适用边界。
工资换名、换渠道或换付款人，劳动报酬应怎样还原？
购物平台发薪、派遣提成、工资拆成竞业补偿以及无正当理由断单，看似是四类争议，实则分别改变取得方式、付款主体、项目性质和工资形成条件。本文比较这些案件，讨论怎样按劳动对价、实际可支配、真实额外给付及管理控制还原报酬，避免把全部差额都归入同一种欠薪结论。