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共 4 篇案例 · 第 1 / 1 页 · 关键词:行政程序

重置条件

从女友家出发上班遇事故,工伤能只因未婚被否定吗?

职工从女友的住处出发上班,途中遭遇无责交通事故,人社部门以未登记结婚为由不认定工伤。复议机关核对实际居住及通勤关联后撤销重作。本文说明“配偶居住地”不是唯一入口,如何分别证明合理路线与事故责任,以及复议纠错与待遇支付的区别。

工伤与社保约 5 分钟阅读

没收设备前没有告知听证权,程序为何不能省略

黄某等案中,行政机关作出没收电脑设备的处罚,却未保障要求听证的权利,法院认定违反法定程序。案件发生于旧法时期;2021年修订的行政处罚法已明确列出没收较大价值非法财物等听证情形,阅读时应对应现行文本。正文同时说明告知、申请和听证过程如何留痕。

行政争议约 4 分钟阅读

保安离开岗位制止抢劫受伤,为何可以视同工伤

见义勇为受伤不一定发生在通常工作地点,也可能获得工伤制度保护。指导案例94号中,保安制止抢劫受伤,法院支持视同工伤。本文解释维护公共利益这一特别条件,区分普通工伤、视同工伤及民事侵权请求,并提示证据与地方配套规定的核对方法。

工伤与社保约 4 分钟阅读

工伤认定被长期中止,家属能否单独起诉中止通知

交警因事故原因无法查清出具事故证明,人社部门却一直等待事故认定书,工伤程序因此停滞。指导案例69号允许对产生实质影响、又无法通过最终决定救济的中止行为起诉。本文说明程序性行为何时具有可诉性,并区分撤销中止与直接认定工伤。

工伤与社保约 4 分钟阅读

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